Espiar a una persona en una empresa

Buenas tardes:

Los Detectives Privados somos los únicos Profesionales que estamos legalmente habilitados para conseguir pruebas totalmente válidas, para ser presentadas ante cualquier procedimiento judicial. Los Informes completos que emitimos con grabaciones, documentos y fotografías, junto a nuestro testimonio, son una fuente de prueba legal y válida para ser tenida en cuenta por un juez, ya que dichas pruebas son totalmente verificadas y amparadas bajo la Ley de Seguridad Privada.

Todo lo anterior, SIEMPRE Y CUANDO, EL DETECTIVE ESTÉ LEGALMENTE HABILITADO POR MINISTERIO DEL INTERIOR CON NÚMERO DE HABILITACIÓN (TIP).

Según la Sentencia del tribunal Supremo de 6 de Noviembre de 1990, declara el papel fundamental de los Detectives Privados ante cualquier procedimiento.

“el testimonio emitido por los detectives privados tiene, a favor de su veracidad, no sólo la garantía de profesionalidad exigible y en principio también presumible, en una profesión reglamentada legalmente, sino también de la que, de modo innegable, proporciona la precisa y continuada dedicación al objeto del ulterior testimonio a emitir y las complementarias acreditaciones gráficas o sonoras de que suele ir acompañada”.

En el caso del despido de un trabajador, se ha de tener en cuenta las pruebas que se pueden aportar para que ese despido se pueda llevar a cabo.

Cualquier aclaración que necesite al respecto, puede ponerse en contacto con nosotros.

www.edodeydetectives.es

Un cordial saludo.

* Se me olvidaba decirte que: Una persona trabajadora no puede poner dentro de la empresa en la que trabaja, una cámara espía, para ver y controlar la actividad o actividades de otros trabajadores. Arriesgándose con ello, no solo a ser despedido sino a cometer un delito penal de descubrimiento y revelación de secretos si es pillado, este delito tiene pena de Cárcel de 4 a 5 años, más pena asociada de indemnización económica a la víctima. Con lo que a lo mejor el despido no es lo más grave que le puede pasar.

Solo el empresario puede poner vigilancias cuando sospeche de algunas irregularidades en su empresa cometidas por sus trabajadores, pero con un control estricto por la Guardia Civil o Policia, en el mismo estadio lo puede Vigilar el detective contratado para ello, siempre guardando la proporcionalidad adecuada.

Astriglegal-detectives-Villalba-Madrid

Hola,

Las pruebas aportadas por un Detective en un juicio pueden ser determinantes y validantes si así lo estima el juez que ve la causa. Estas pruebas de la índole que sean, suelen tener un gran valor probatorio, porque el detective goza de un status de testigo privilegiado dentro de la ley, pero esto no es óbice para despedir a nadie por este motivo, pues repito, que el Juez es el que ve todas las pruebas aportadas por las partes en conflicto, su valoración, legalidad de la obtención de las mismas, etc. Sólo el Juez estimará con todo ello , si falla a favor o en contra de ese trabajador ateniéndose a la ley que es la que marca todo el proceso.

Un saludo. Astriglegal-detectives- Villalba-Madrid

Así es, como indican los compañeros, no sólo son válidas sino que los Detectives Privados legalmente habilitados, son los ÚNICOS profesionales que pueden aportar pruebas de dicha índole que se puedan usar para despidos de los trabajadores. La jurisprudencia no viene aceptando imágenes, por ejemplo, obtenidas por el propio empresario con su sistema de vigilancia para controlar al trabajador o bien instalando por su cuenta y riesgo cámaras ocultas. Recientemente hubo una sentencia absolutoria al trabajador y salió en los medios por estos hechos concretos.

Un saludo.

Detectives Vestigio 8

www.detectivesvestigio8.com

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Son perfectamente válidas.

Estamos principalmente en Huelva y Sevilla

www.transparentdetectives.com

Gracias

TIP 3377

Col. 310

Hola Cristina,

las pruebas aportadas por un detective son totalmente legales, es más, los detectives privados somos los ÚNICOS legalmente habilitados para realizar este tipo de investigaciones que tienen carácter de prueba en la propia ley.

De hecho nosotros, por ejemplo, cada semana asistimos a dos o tres juicios para ratificar los informes de investigación que hemos realizado, particularmente en el ámbito laboral.

Jordi Briñol. Detective con licencia oficial nº 406.

www.brinvest.es